Posts

Showing posts from June, 2013

Mengukur Efektivitas Implementasi KM ala PLN

Setelah knowledge management diaplikasikan dalam organisasi tentunya tingkat kematangan organisasi dalam menerapkan knowledge management (KM) perlu diukur. Salah satunya seperti yang dilakukan PLN, yang dipresentasikan dalam acara presentasi para finalis MAKE Award yang diselenggarakan kemarin (26/6) di Jakarta. “PLN memiliki banyak unit di seluruh Indonesia, tentunya harus dilihat apakah program KM yang dijalankan sudah terimplementasi dengan baik atau belum. Ibaratnya jangan sampai kami berlari namun tidak ada garis  finish- nya atau sebenarnya selama ini berlari namun hanya di situ-situ saja,” demikian disampaikan oleh Ipung Purwomarwanto, Manajer Senior Manajemen Pengetahuan & Pengembangan Kompetensi PT PLN (Persero) dalam sesi tanya jawab Make Award Finalist Presentation yang diselenggarakan Dunamis tersebut. Lebih lanjut Ipung menjelaskan, “Kami memberikan  template  kepada   tim pembinaan   knowledge yang telah ditunjuk   di masing-masing u...

Gratitude, Play, & Surprise untuk Tingkatkan Engagement

Image
Lingkungan organisasi yang menyenangkan, yang membuat pekerjanya bahagia berdampak terhadap tingginya  employee engagement  dalam organisasi, meningkatkan  job satisfaction , dan motivasi karyawan. Hal tersebut diungkapkan Scott Friedman, Motivational Humourist dalam sesi keynote dengan tema “Celebrate! Lesson Learned from The World’s Most Admired Organizations” di The Asia HRD Congress 2013, Rabu (12/6). Scott mengambil rumusan dalam melakukan transformasi organisasi agar lingkungan kerja lebih menyenangkan dan  karyawan terbebas dari stres melalui: 1. Gratitude :  Gratitude  merupakan perasaan, emosi, atau attitude  terhadap apa yang sudah kita miliki. “Cara mengaplikasikan  gratitude  dalam organisasi adalah dengan menghargai karyawan Anda,” ujar Scott.  Ajak karyawan untuk membuat jurnal yang berisikan rasa terima kasih atas apa yang ia punya, kemudian hargailah kesalahan, karena dari kesalahan karyawan akan belajar untuk...

Kemampuan Mencetak Pemimpin, Tolak Ukur Organisasi Berhasil

Image
Pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam beberapa tahun ini meningkat pesat. Peringkat Indonesia yang berada di tingkat 20 pada tahun 2010, meningkat menuju peringkat 16 di tahun 2012 kemarin, berdasarkan product domestic bruto. Indonesia melampaui beberapa negara seperti Swiss, Polandia, dan Yunani. “Kemudian ditambah lagi dengan jumlah masyarakat ekonomi kelas menengah yang meningkat di Jakarta, maka kebutuhan akan jabatan manajerial makin dibutuhkan,” papar DR. (HC) Ir. Siswono Yudohusodo, selaku Board of PPM Foundation dalam konferensi pers The Asia HRD Congress 2013, Reinventing The HR Business Model, di Ritz Carlton Hotel, Mega Kuningan, Jakarta hari ini (12/6). Hal ini mengindikasikan bahwa transformasi saat ini letaknya berada di Asia. “Maka Indonesia, Filipina, dan Malaysia sekarang yang dapat menjadi tonggak Asia, kita harus banyak mengajarkan mengenai  leadership ,  value , dan  culture  untuk selalu ditanamkan,” jelas Tuan Haji  Zulkifli Baharom...